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          企業文化

          荷花送香氣 竹露滴清響

          (唐 · 孟浩然)

          提升項目盈利能力的六個要點

          2011-11-14

          提升項目盈利能力的六個要點  切實加強項目管理,最大限度地提升項目盈利創效能力,必須抓住以下六點:  龍頭工程——選準、配好項目經理  項目經理是項目部的“龍頭”。若“龍頭”素質不高,責任心不強,必然導致項目班子整體素質低下和項目整體效益下降。在項目經理的選擇使用和項目管理層的整體配備上,必須堅持“兩嚴三控”和“雙目標”等管理制度,堅持能者上、庸者下的原則。項目領導要嚴于律己,嚴格執行項目的一系列

          2011

          11-14

          人生哲理

          2011-11-14

          知人不必言盡?有口德責人不必苛盡?有肚量才高不必傲盡?有內涵鋒芒不必露盡?有收斂有功不必邀盡?有謙讓有理不必爭盡?有寬容得寵不必持盡?有退路氣勢不必倚盡?有厚道富貴不必享盡?有福澤凡事不必做盡?有余德

          2011

          11-14

          經營人員要自覺提升個人品質

          2011-11-12

          作為一名優秀的經營人員,必須具備過硬的思想品質。首先,要忠誠,要忠誠于企業,不簽有損企業利益的合同,不攬賠錢的工程。嚴格遵守企業紀律,嚴守經營秘密。其次,要勇敢,承攬工程的難度越來越大,但經營人員要敢于面對困難,積極尋找解決困難的辦法,要想到自己背負著企業和廣大職工的殷切期望。第三,要自信和堅定,從最初和業主的交流溝通,到報價投標直至最終簽訂合同,要始終充滿自信和堅定,以一種“舍我其誰”的氣勢來影

          2011

          11-12

          淺析常見的經營風險

          2011-11-11

          影響工程項目實施的因素較多,在不同階段和不同層面,項目風險是多樣化存在的,經營人員在開拓市場過程中,需要分析、防范和化解的項目風險很多,常見的經營風險主要是:投標報價風險。企業經營活動主要是承攬任務、參與工程項目的投標。在目前建筑市場“僧多粥少”、競爭尚不規范的情況下,往往迫使施工企業必須低價中標,而低價中標中蘊含著很大的施工風險,主要表現在投標成本和投標回報上,以及標價盈利空間的不確定性上。合同

          2011

          11-11

          合作中學舉辦“利盟多”杯文化藝術節

          2011-11-10

          金風送爽,丹桂飄香。9月30日下午,合作初中校園內彩旗招展、彩球高懸。合作初中“利盟多”杯首屆文化藝術節開幕式在校園內隆重舉行。合作中學全體師生、利盟多公司部分員工、合作鎮黨委、政府相關領導出席。??江蘇啟安建設集團有限公司副總經理兼利盟多公司董事長徐浩在開幕式上發表了熱情洋溢的講話,并向學校贈送了書有“馬到成功”的禮匾,以激勵學校在新的教育征途上快馬加鞭,再創輝煌。????開幕式結束后,合作初中

          2011

          11-10

          美味扁豆飯

          2011-11-07

          又是扁豆收獲的季節,不由得想起母親做的扁豆飯來。  孩提時,每到春秋之交,母親就在院子里的籬笆邊埋上扁豆種子。一周左右,扁豆苗就會破土而出。視其長到一尺高時,母親又給它除草施肥。得到營養的扁豆苗迅速向高處四周攀爬,藤蔓所向披靡。短短一夏,籬笆墻便被扁豆藤全部覆蓋了,有如綠色屏障,成為我家院內一道亮麗的風景線。  春華秋實,入了秋,一場秋雨一場寒。天氣轉涼了,扁豆花也次第開放了。淡紫的花兒好似展翅欲

          2011

          11-07

          鐵軍頌歌

          2011-10-27

          鐵軍頌歌  啟安兵  過去  提起鐵軍  自然而然就想起北伐戰爭時期的獨立團  那支共產黨領導的正義之師  那支攻城破關、一往無前的威武之師  那支威振敵膽、揚我軍威的英雄之師  而今  提起鐵軍  情不自禁就想起馳騁大江南北、長城內外的建筑鐵軍  那支共產黨領導的建筑隊伍  那支特別能吃苦、特別能打硬仗的建筑隊伍  那支享譽海內外、屢屢建功奪魁的建筑隊伍  多少次只身離鄉背井  多少次親人天各一

          2011

          10-27

          領導更要帶頭學習

          2011-10-13

          任何人如果不學習,就不能掌握新知識,就會被淘汰。尤其是現在,新的管理理念、新技術、新工藝層出不窮,知識速度日新月異。學校學的知識、幾年前的技術、現在都已成為昨日黃花。一個月不學習生疏了,一年不學習恐怕就隔行了。一些人職務提升了,水平卻不能同步提升。一些領導講話,今天講的和昨天講的一樣,這里講的和那里講的一樣,天天講的就那么幾句話,沒有一點新東西。其實這些都是不學習的表現!事實證明,不管是誰,不學習

          2011

          10-13

          企業十大理念

          2011-09-29

          十大企業理念?一、企業愿景:專業品牌?多元發展?省內領先?行業知名二、核心價值:攜手同行三、企業精神:張揚個性?和于團隊?秉承傳統?崇尚創新四、團隊意識:共筑同心圓五、環保理念:綠色施工?從我做起六、經營理念:守信??規范??創新七、管理理念:機制活化??制度強化八、安全理念:以人為本??生命至上九、質量理念:重合同守信用,做好每一項工程,不斷讓顧客滿意十、人才理念:賽馬不相馬

          2011

          09-29

          幸福的重量

          2011-09-23

          時光如梭,仿佛就是剎那之間,青春歲月便如昨日黃花,隨著厚厚的霜色而枯萎凋敝。當我第一次聽到有小孩喊我阿姨時,我并沒有因為這種尊敬的稱呼而感到快慰。相反,我感到傷感。它讓我警覺到自己要脫離年輕,青春在慢慢流逝。  工作以后,日子突然變得瑣碎、繁雜起來。許多不曾考慮過得事情也都一股腦的跑到了日程上來。煩亂讓我產生了逃的念頭,直到我看到了這篇小文。  一個像我一樣生活的人,跋山涉水去尋找圣人咨詢解脫的辦

          2011

          09-23

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