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          企業文化

          荷花送香氣 竹露滴清響

          (唐 · 孟浩然)

          做好本職工作是我們現階段最大的價值

          2022-12-26

          1997年,我從學校畢業進入公司,至今已有25年了。剛開始工作,公司正處于低谷期,公司只讓報到但無法安排實際工作,次年5月份才安排到南京511廠項目做工人。那時候的大學生大部分只能安排到項目上從一線工人做起,我做過電工、管道工、電焊工,什么都做。

          2022

          12-26

          要論我們為公司做了些什么

          2022-12-23

          當前,企業面臨行業風險,此時作為在職的每一位員工“不要論公司給了我什么,要論我們為公司做了些什么?”。

          2022

          12-23

          “疫”線有我 逆風前行

          2022-12-22

          面對這場無硝煙的戰役,啟安人聞令而動,以最快速度響應西藏自治區疫情防控,沖鋒在前,始終把防疫、保供、支援作為工作重點,主動作為積極作為,時刻保持“臨戰狀態”,持續發揮“召之即來,來之能戰,戰之必勝”鐵軍精神。

          2022

          12-22

          印章管理的幾點體會

          2022-12-05

          印章管理無小事。印章具有重要的法律價值,公司印章是公司主體身份的象征,是公司權力的象征,也是公司利益的象征。區域公司印章管理,看似小事,實則大事。有人會說,不就是蓋幾個章的事么,要這個流程那個審核,太過繁瑣,殊不知,這就是在幫助用印單位防患于未然。進公司半年多,結合既往的工作經歷,對印章管理談一些粗淺體會。

          2022

          12-05

          努力以自己的全部能力做好每一件事情

          2022-11-30

          光陰似箭,日月如梭。作為一個啟安三十多年的老員工,為啟安如今取得的成就而感到自豪。啟安的成長史也是幾代啟安人不斷在曲折中前進的奮斗史。

          2022

          11-30

          提高抗擊打能力,企業才能走得遠

          2022-11-29

          記得當年新疆當地人送我們一個綽號——“江蘇小毛驢”,這恰恰體現出我們啟東人像“小毛驢”一樣有著吃苦耐勞的精神,憑著這種堅韌不拔的精神,啟東人硬是用雙手在不毛之地上建起石油新城。企業也隨著油城的崛起一步步壯大,很快成為啟東的香餑餑。一個個“萬元戶”也成為走出農田的致富明星。

          2022

          11-29

          抗疫戰線? ?啟安風采

          2022-11-28

          2022年,全國疫情復雜嚴峻,年初香港疫情爆發,三月上海封控,啟東也受到外溢影響,形勢一時極度危急。在這場沒有硝煙的抗疫戰線上,江蘇啟安以仁愛天下的責任擔當,在家鄉、在上海、在西藏、在北京等地,積極參與防疫基礎建設,無數啟安員工發揚為榮譽而戰的啟安精神,不怕疲勞、不怕犧牲,夜以繼日,投身方艙醫院和隔離點改造建設,用汗水和心血展示了啟安社會責任。

          2022

          11-28

          凝聚前行力量?成就百年啟安

          2022-11-10

          新時代畫卷氣吞山河,新征程篇章氣勢恢宏。黨的二十大報告指出,全面建設社會主義現代化國家,高質量發展是首要任務,必須完整、準確、全面貫徹新發展理念,加快構建新發展格局,著力推動高質量發展。對于我們江蘇啟安來說,成就百年企業,高質量發展也是當前頭等大事。 我們要認真學習貫徹二十大精神,不斷凝聚前行力量,成就百年啟安大業 ,確保二十大精神在啟安落地生根,開花結果。

          2022

          11-10

          慎用財務杠桿

          2022-11-03

          “杠桿”一詞源于物理學名詞,阿基米德說過這樣一句話:給我一個支點,便能撬起整個地球。可見杠桿的力量多么強大,財務杠桿是指使用負債籌資獲取更多收益的融資方式,合理利用財務杠桿原理有助于企業和個人加速發展,提高資金使用效率,但也存在到期債務無法償還的風險,杠桿率也就是負債率,財務杠桿是一把雙刃劍,用得好就起到四兩拔千斤的作用,用不好可能導致企業破產倒閉。

          2022

          11-03

          權力就是一種服務能力

          2022-11-02

          我從1991年畢業一直在啟安工作,至今已有31年光景。在這期間,親身經歷了啟安的興衰沉浮,最困難時期總部僅十多人的工資都沒有著落,每月靠向分公司借用發放,董事長每天下班要檢查每層衛生間燈光是否關閉,只為省一點電費;一批老員工被迫買斷時,那份無奈至今記憶猶新,2008年金融危機下,8月份召開年中經營工作會議當天才簽下當年的第一份合同,那份艱辛至今歷歷在目;2018年萬達事故差點讓啟安窒息,那份驚恐至今心有余悸。這些年在殷董事長的帶領下,啟安品牌日益響亮,百億產值、百強企業都已實現,企業利潤日益增長,員工收入每年遞增,薪資福利高于同行業。

          2022

          11-02

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