2009年優秀人才
發布時間：
2010-03-14
王向榮，43歲，集團第一建筑安裝工程有限公司預算科長，從2008年初調入一公司負責預算科以來，兢兢業業，放棄休息日，常常加班到深夜，組織了昆山彩晶、無錫卡特彼勒、張家港道康寧、張家港PPG涂料等項目的投標工作，為一公司的經營工作出謀劃策，為一公司實現年產值超1.5億元目標，付出了艱辛努力。
頒獎詞：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。再繁重的工作也壓不垮你瘦弱的身軀，再華麗的詞藻也難以表述出你的敬業精神。日復一日，年復一年，枯燥的數字計算著工程量，也累積著工作的時間;精確的比例尺丈量著厚厚的圖紙，也放大了自己的人生。二耳不聞窗外事，一心只做報價書，你是埋頭苦干、任勞任怨的勤耕虎!
陳欣，46歲，集團第三建筑安裝工程有限公司預算科長，有強烈的事業心和責任心，愛崗敬業，吃苦耐勞，在諾和諾德等重大項目的標書編制、商務談判中，憑借經驗優勢和細致認真的分析，與業主談判，為項目中標發揮了重要作用，深得領導的信任，也是同事的好榜樣。
頒獎詞：每一次投標就像一場比賽，不在乎結果，在乎的是比賽的過程以及每次賽后的總結。作為領導的智囊，你注重的不是某一個報價，而是兼顧全面的平衡和大局觀;作為同事眼中的老大哥，你給大家印象最深的不是資格，而是關心和友愛的笑容。微微發福的身軀中沉積的是經驗和寬厚，帶著笑容的眼睛里透露的是智慧和友善，你是領導信賴、同事尊重的智多虎!
陳滔滔，29歲，集團第四機電安裝工程有限公司設計兼預算員，2003年大學畢業進入四公司工作，注重理論與實踐結合，肯吃苦，不怕累，在工作能力、責任心方面得到同事的一致認可。先后擔任現場資料員、預算員、設計員、安全員等職，尤其是他負責的設計工作，內容清晰、規范標準、正確無誤，深受設計院和業主的好評。
頒獎詞：從象牙塔走出的莘莘學子，臉上帶著稚氣，胸中帶著才氣，走進嘈雜喧囂的工地。資料、安全、設計、預算，每一項工作，你都恪盡職守，不負眾望;每一個細節，你都精益求精，不辱使命。沒有滔滔不絕的口才，有的是默默無聞的行動，你的成長經歷告訴我們一個簡單的道理：只要是金子，到哪兒都會閃光!你是大有前途的精靈虎!
劉紅紅，28歲，集團第十建筑安裝工程有限公司辦事員，2004年大學畢業進入十公司工作，兢兢業業、勤勤懇懇，利用業余時間努力學習為自己充電，先后取得了造價員和資料員證書。2009年6月，十公司創辦了“第十機電安裝通訊”，她負責稿件組織和通訊員組建工作，她還積極寫稿投稿，用手中的筆反應基層一線的工作狀況以及公司的重要指導方針，為企業文化建設作出了貢獻。
頒獎詞：有女自隴上來，又見山丹丹花兒開。大西北的山川峻嶺養育了你直爽的性格，信天游成就了你柔和細膩的風格，上海灘忙碌的節奏觸動了你的創作靈感。作為建筑單位為數不多的女性，你用手中的筆記錄下工人兄弟們的每一天，你用熱愛生活的心去思考幸福的含義，在用企業自辦的報紙上展示你的文采，你是建筑園林中一朵盛開的奇葩，誰說女子不如男?你是愛寫愛思考的巾幗虎!
顧彬彬，34歲，集團第十一建筑安裝工程有限公司項目經理，工作認真負責，施工經驗豐富，先后取得土建和機電的一級建造師，同時擔任2010年上海世博會德國館、世博會瑞士館機電安裝工程的現場項目經理。他帶領著項目團隊與老外周旋，以能力和綜合素質贏得老外的贊嘆，他有著極強的團隊凝聚力，在員工中有很高的威望，他常常身先士卒，與員工們奮戰在施工第一線。
頒獎詞：和嚴謹務實、注重效率的德國工程師周旋，素養和能力讓你游刃有余;和年輕、活力的項目管理團隊配合，智慧和經驗讓你深孚眾望;和勤勞、樸實的員工們奮戰在一線，身先士卒和吃苦耐勞讓你凝聚力量。身兼土建、機電二個專業的一級建造師，并任世博會德國、瑞士二個館的項目經理，你是戰斗力超強的彪悍虎!
石捷，41歲，集團石化安裝有限公司副經理，獨山子項目部主要負責人，常年工作在遙遠的新疆，勤勤懇懇，任勞任怨，為石化公司在獨山子的發展做出了重要貢獻。作為中石油獨山子除塵脫硫項目的項目經理，他對項目部全體人員說：“為了咱們獨山子石化市場，我們寧可掉了一層皮，也要拿下這個工程。”在他的帶領下，獨山子項目部連續奮戰100天，確保獨山子的冬季供暖，樹立了公司在新疆的鐵軍形象。
頒獎詞：千里黃云白日曛，北風吹雁雪紛紛。莫愁前路無知己，天下誰人不識君。喝過伊犁酒，吃過烤全羊，精明能干的南方男人又多了一些西北漢子的粗獷和豪放，率領著一支能征慣戰的團隊，在最艱苦的地方豎起國內最大的儲罐，在最遙遠的新疆為公司把捷報頻傳，幾十年的堅守和操勞，你愛上了獨山子這片熱土，千里之外的家鄉人不會忘記你，你是鎮守一方的西北虎!
袁岳威，38歲，集團金舜建筑安裝工程有限公司副經理。作為北京區域的副總，他立足北京市場，四處奔波，積極開拓長春、西安、蘇州等市場，實現了金舜公司在北京市場的連續增長。他認真研究管理中存在的問題，建立了行之有效的管理體系，解決了施工隊伍分散、管理難控制的問題，是公司駐守北京的重要管理力量。
頒獎詞：路遙知辛苦，日久拓市場。北京，長春，西安，蘇州……，你在激烈競爭的市場中天馬行空，又有多少人知道千里奔波的辛苦?分散各地的市場，在你的梳理下，井井有條，因為你和你的團隊建立了行之有效的管理辦法，“工作就意味著責任”這句話，在你的身上表現得淋漓盡致，你是威風八面的神行虎!
黃勇，35歲，集團金裕機電安裝工程有限公司副總經理兼預算部經理。他主要負責預算管理工作，2009年共組織參與投標項目31個，中標7個，中標總額達25300萬元。他帶領一支年輕的預算團隊，建立投標、結算信息網絡，做好招投標的每一個環節，有效規避企業風險，切實保障公司利益不受侵害。投標中做到知己知彼，總結不同對手的長處和短處，為金裕公司在天津市場連連中標大項目作出了貢獻。
頒獎詞：溫文爾雅的你，率領著一支年輕活力的預算團隊，正是這樣的團隊創造出了金裕公司產值連年增長的神話。腳踏實地、兢兢業業是你一貫的工作態度，知己知彼、注重細節是你取勝對手的法寶。有什么樣的將軍就有什么樣的軍隊，你無疑成了這個團隊的靈魂。周圍的世界充斥著喧囂，對手的目光虎視眈眈，你卻在寧靜沉思中積蓄著更多的力量，你是讓領導放心、對手懼怕的智勇虎!
范平，40歲，集團金東機電安裝工程有限公司項目經理，先后擔任蘇州附二院消防工程、蘇州創意產業園消防工程、滬寧城鐵園區站配套工程等工程的項目經理，有良好的工作作風和吃苦耐勞精神，工作態度嚴謹，在管理上層層負責，使工程質量管理處于嚴格的受控狀態下。善于總結每個項目管理中遇到的問題，不斷提升自身水平，在員工中有一定的威信。
頒獎詞：不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。對職業的責任感和對事業高度的忠誠，使你成為一個值得信賴的人，值得敬重的人。勤奮、敬業與忠誠構成了你的優秀品質，盡管身處項目經理的崗位，卻在整天的忙忙碌碌中，充分體現出著自我價值，一個能把最平凡的事情做到完美的人，就是一個不平凡的人，你是厚積薄發、值得期待的林中虎!
沈玉圣，28歲，上海由由研發樓項目部預算員，工作積極主動，任勞任怨，預算業務能力強。2009年，先后組織參與了上海星河灣、上海由由工業研發樓、萊茵廣場等大型項目的預算工作，為了標書及時完成，他常常加班加點，廢寢忘食，尤其是上海由由工業研發樓機電安裝工程，經過了數十次反復回標，他編制的商務標準確、合理，得到業主的肯定，最終以6000萬元中標。
頒獎詞：為了及時交出那份高造價、高質量的標書，無論是在白天，還是在夜晚，辦公桌前留下的是埋頭苦干的身影，你總是最后一個聆聽著自己的腳步聲離開辦公室。你用細心檢查著表格中每一個數字，你用電腦記錄下工作的時間，你用一個個不眠之夜度過美好的青春，你用一份份厚厚的標書實現青春的價值，你是不知疲倦的孺子虎!
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2023-08-25
8月下旬，集團公司收到上海市建筑施工行業協會發來的榮譽證書，被授予“上海市建筑業誠信企業”榮譽。該誠信企業的評價主要考核企業在2022年度的企業財務狀況、生產經營狀況、誠信建設考核項目、年度各種榮譽等指標，依據《上海市建筑施工企業誠信建設行業評價試行辦法》（滬建施協（2020）17號）規定的由施工行業協會核查資料，并與有關行政主管部門公開的相關信息比對。此項榮譽的獲得既說明了集團公司在上海建筑市場的良好形象，也將對企業在滬的生產經營工作帶來益處。（上海公司）
2023-08-25
8月24日，集團總工程師吳東輝收到中國建筑業協會聘書，被聘任為中國建筑業協會專家委員會專家，聘期三年。該專家委員會建立于2012年，在引領行業技術進步、提升工程質量水平、促進管理創新、推動企業轉型升級等方面發揮重要作用，具有權威性、專業性，需要經過逐級推薦、層層選拔、嚴格把關的方式推舉產生。吳東輝總工此次受聘，不僅展示了其個人學術成就和榮譽，也彰顯了江蘇啟安在建筑領域的影響力。（辦公室）
2023-08-24
8月22日上午，集團利盟多分公司召開工作會議學習貫徹集團年中工作會議精神。分公司負責人徐浩對集團董事長殷煒東在年中工作會議上所作的報告進行了詳細解讀，要求將報告精神與工作要求融入到分公司下半年的具體工作中，進一步發揮主觀能動性，轉壓力為動力，實現化危前行。會議還回顧總結上半年生產經營工作，對下半年重點工作進行了部署。 8月22日下午，集團東潤、勞務公司聯合召開2023年年中工作會議精神宣貫會。集團總經濟師樊紅燕主持會議，近20名管理人員和項目負責人參加。會議學習了集團董事長在2023年年中工作會議上所作的報告，對東潤、勞務公司上半年工作進行了回顧總結。樊紅燕要求全體與會人員深刻領會董事長報告精神，結合下半年工作重點，進一步加強項目管理，科學落實工作責任和任務分配，確保各項年度施工任務圓滿完成，為集團韌性發展作出應有貢獻。（利盟多分公司、東潤公司、勞務公司）
2023-08-22
8月22日，江蘇省安裝行業協會發文公布2023年度江蘇省安裝行業QC小組成果評價結果，集團金潤分公司128鄧昌華項目部申報的《提高玻璃基板廠房AP不銹鋼管道一次安裝合格率》《提高大型槽罐基礎預埋螺栓安裝一次驗收合格率》，027黃凱華項目部申報的《降低L415M管道組合自動焊氣孔及夾渣一次發生率》，064秦懷宇項目部申報的《提高不銹鋼高壓厚壁管道焊接一次合格率》共4項QC成果均獲得2023年江蘇省安裝行業QC成果一等獎。（工程技術部、金潤分公司）
2023-08-21
8月16-17日，集團公司2023年年中工作會議在天府之國成都岷山飯店舉行。集團公司高管和總部部室、區域、分公司負責人及項目部代表近80人參加。啟東市人大、市住建局和有關方面領導應邀參加會議。大會由集團常務副總張健主持。 本次會議的主題是認真總結和反思上半年工作，進一步認清當前面臨的嚴峻形勢和挑戰，動員集團上下堅定韌性發展信心，迎難而上化風險、同心同向圖生存，為實現全年工作目標和集團韌性發展而擔當奮斗。會議期間，與會人員觀摩了石化分公司承建的四川雅保項目，集團各條線、相關區域和分公司代表分別作了交流發言，會議還通報了上半年集團綜合大檢查情況。 集團公司黨委書記、董事長殷煒東向大會作“迎難而上化風險 、同心同向圖生存”的主題報告。年初以來，集團上下牢牢把握工作關鍵，迎難而上奮勇搏擊，竭盡全力化危圖存，勇克時艱取得成效，有效化解了風險挑戰，形成了韌性發展向好態勢。截止7月底，新簽合同額與去年同期實現增長，鼓舞人心。在外資、機電、石化、生物醫藥、光伏等領域行業艱苦耕耘、多點開花，斬獲許多精彩大單。風險管控竭盡全力，服務下沉成效彰顯；清欠清收成效顯著，企業形象持續做靚，追夢路上文化閃光。就如何做好下半年工作，殷煒東提出一手抓清欠清收、一手抓經營拓展的工作思路，并提出四個方面的工作意見：一是以鄰為警，汲取教訓，為韌性發展樹立信心。做到正確認識、認真思考、尊重常識、同心同向。二是揚我所長、拓展市場，為韌性發展厚實基礎。做到張揚安裝主業、堅持扎實生根，緊扣融合發展、堅持深度合作，發力光伏領域、堅持壯大戰果，著眼EPC項目、堅持能力提升。三是完善舉措、下沉服務，為韌性發展提供保障。要求持續開展清欠清收、確保公司現金流穩定、繼續聚焦項目管理、提高下沉服務能力。四是黨建導航、張揚文化，為韌性發展提供力量。要求繼續加強黨的領導，塑造“廉潔啟安”；傳遞關愛溫暖，建設“和諧啟安”；精心謀劃設計，做靚“文化啟安”。會議號召集團上下同舟共濟、同心同向，堅定信心、迎難而上，奮力全年工作目標和啟安事業韌性發展！ 啟東市住建局副局長沈海閩與會講話，充分肯定江蘇啟安作為啟東建筑標桿企業在逆勢中把握先機、在挑戰中勇于勝出，全面貫徹新發展理念，連續14年榮膺江蘇省建筑業百強企業第一名、多年榮獲納稅信用A級榮譽、上繳地方財稅連年超億元，為啟東經濟社會發展和推動建筑業高質量作出突出貢獻。她希望啟安人進一步解放思想、銳于進取、團結拼搏、奮發有為，繼續保持勇毅篤行的堅定，為開創建筑業“啟東建造”的美好明天而不懈努力！ 大會取得圓滿成功，實現了預期目標，增強了迎難而上化風險的信心、鼓舞了同心同向圖生存的士氣。與會人員無不信心滿懷，倍受激勵。大會還通過了其他事項，并印發了《關于進一步加強風險防范管控工作的意見》。（辦公室）
2023-08-20
8月9日下午1:50左右，位于和平一村南門口的育才書店，因閣樓空調插座短路引發火災，一時間濃煙滾滾，明火從后窗竄出數米，情況十分危急。 危急之刻，集團東潤公司和平一村雨污分流改造項目施工負責人高建等人員恰好到達附近準備施工，他們看到書店閣樓竄出的濃煙和明火，立即組織工人進行滅火搶險救援。待三輛消防車趕到時，明火已被他們初步撲滅，消防人員到達后繼續進行滅火作業，直到確認火情解除才離開。 和平一村項目部，在關鍵時刻面對熊熊火焰，臨危不懼，挺身而出，奮力撲救，挽救了育才書店的財產損失，維護了書店左鄰右舍和樓上住戶的生命財產安全，受到了消防部門、現場群眾的認可。 為弘揚見義勇為精神，傳遞社會正能量，經公司研究決定，對和平一村項目部給予表彰和獎勵。（東潤公司）
2023-08-15
居安思危，轉危為安，可長保其安，就得安而不忘危，進而思危以安其存。 我們要時時敲警鐘，別以為“安全生產沒出事就放心了”。抱著不出事為原則，對安全工作敷衍了事，一切以進度優先，安全工作往往停留表面，以應付政府、集團安全部門的檢查為主，日常安全管理缺人、缺管理措施等。例如廠區登高作業沒有登高證，腳手架搭設沒有生命線，系掛五點式安全帶、在作業區抽煙，不帶安全帽，不扣好帽帶、還有對可能存在的安全患麻痹大意，甚至熟視無睹，嘴上口號喊得響，落實行動全無，按照海因里希法則，沒有無緣無故的事故，每起事故背后都有“跡”可循，且大多是已知、可查的隱患。 我們要經常算大賬，別撿芝麻丟西瓜，以為“減少安全投入等于增加效益”。這種心態在一些項目中表現突出，不給工人買勞保鞋、安全帽，防護眼鏡等防護用品。鋼結構、高支模等高空作業不舍得投入安全平網。特種作業人員無證操作，不舍得培訓取證，機具設備也是三無產品等，把安全投入的錢能省則省，全部當做利潤，往往這些后果是慘重的，很有可能被有關部門查到處罰網上不良記錄的，有投標的被一票否決的，嚴重的話還會發生死亡安全事故，造成直接和間 接 的重大經濟損失，嚴重損壞企業的品牌形象！ 我們要緊抓落實，做好線上視頻監控與線下飛 檢、大檢查、區域檢查相結合。視頻監控系統使用讓我們對一些項目能夠實時監控，通過查現場人員的違章行為、物的安全不安全狀態、危大工程實施情況、文明、綠色施工情況，發現排查隱患等，但也有一些死角不是我們完全能看到的，也有一些項目因項目涉密等原因未能安裝攝像頭的，都是需要我們集團和區域、分公司去現場實體檢查，不能完全依賴線上設備，線上辦公、微信辦公。要圍繞“管控重心上移、服務舉措下沉”的管理思路，堅持線下實地監督危大工程，大型機械施工、驗收過程，檢查現場安全隱患，及時排查解決隱患，溝通交流、及時了解項目部現實需求。 安全是企業發展的前提，安全也是企業生存的保障。安全生產來不得半點偷懶、取巧，唯有腳踏實地，才能確保徹底貫徹集團“勇克時艱化危圖存，同舟共濟韌性發展”的要求，實現集團安全平穩可持續發展。
2023-08-09
8月8日下午，集團公司在濱海工業園區教育培訓基地組織開展高級管道工技能培訓與認定。此次認定是公司今年6月取得管工三、四、五級認定資格以來舉辦的首場技能人才評價，受訓的38名學員集中學習了管工技能理論培訓，并接受了管道綜合能力認定的筆試考核。學員們認真聽課、規范答題，培訓取得了良好教培效果。（企管部）
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