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          企業文化

          荷花送香氣 竹露滴清響

          (唐 · 孟浩然)

          2010優秀人才崗位能手


            優秀企業家

            顧斌——集團第十建筑安裝工程有限公司董事長

            頒獎詞:“鍥而不舍,金石可鏤;駑馬十駕,功在不舍”,數十年來,你積累點點滴滴的收獲,堆積成今天的成就;你濃縮星星點點的經驗,描繪出未來的藍圖。看到你的人都說:耳大是福!只有你心里最清楚,所謂的“福”其實是辛辛苦苦拼搏出來的。終日奔波苦,一刻不得閑。你是集團公司中最忙的老總!

            優秀企業經理

            尹偉標——集團第三建筑安裝工程有限公司總經理

            頒獎詞:不懂英文,卻能和外國人滔滔不絕;沒有高大的身軀,卻能擔當起一個大型企業的重任。一位遠見卓識的總經理,銳意開拓,譜寫了啟安人在外資市場的宏偉樂章;一個百折不撓的經營者,苦心孤詣,演繹了一個又一個大型項目的故事。什么是成功?就是以老鷹的雄心、蝸牛的意志去攀登金字塔!你做到了,你是最自信的企業經理!

            徐偉——集團利盟多石化安裝工程有限公司總經理

            頒獎詞:講給員工聽,做給員工看,帶領員工干。樸實無華的你,率先垂范。遼寧緣泰皚皚的積雪中,留下你扎實的腳印;遼寧營口升起的儲罐里,凝聚了你苦心鉆研的心血;長江國際熱鬧的乒乓球賽場上,有你矯健的身影。素不相識的路人,你出手相助;鄉里鄉親的老人,你雪中送炭。你是利盟多人心中的大哥!

            楊華——集團第二建筑安裝工程有限公司經理

            頒獎詞:楊柳岸,新枝嫩芽;華發早生,應是漫漫歲月留痕。溫文爾雅的你,率領著一支全新的團隊,創造出了有口皆碑的好業績。指揮若定、膽大心細是你為人的特質,注重細節、遵守準則是你處事的基石。四十不惑,你的閱歷和能力將帶領企業走上更寬更廣的發展之路。你是一顆冉冉升起的新星!

            崗位能手

            徐慧——集團公司法務部經理

            頒獎詞:多年的欠款像難啃的骨頭,你憑著鐵嘴鋼牙的韌勁,殫精竭慮,實現了別人不能實現的目標;各種的糾紛像燙手的山芋,你憑著敢作敢為的熱忱,斗智斗勇,處理好別人不愿處理的矛盾。思考豐富了你的大腦,閱歷尖銳了你的眼睛,成敗拓寬了你的視野,歲月磨礪了你的刀鋒。身處機關,奔走在一線,你不只是一個維權斗士,也是一個法律的傳道者!

            施林輝——集團第十建筑安裝工程有限公司設備員

            頒獎詞:雖算不上日理萬機,卻時時在和一臺臺設備打交道;雖沒有超凡的智慧,卻常常為公司變廢為寶。關注著世博中心設備的運轉,卻不曾有閑情去欣賞精彩的世博;沉浸在科學的海洋里,卻忘記了多陪伴一會病床上的妻子。也許,你自己也覺得每天的工作很平凡,但正是因為你,我們從平凡的工作中感受到了你的不平凡!

            王擁軍——集團石化安裝工程有限公司副經理

            頒獎詞:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程!少年離鄉,從此幾十年駐守在遙遠的新疆;中年喪母,心里還牽掛著緊張施工的工地,懵懂少年已成長為中流砥柱。一代代人拼搏過的獨山子,煉出的除了石油,還有一個個啟安的棟梁之才。雖經歷風雨無數,卻始終不離不棄,忠誠是無價之寶,在你的身上得到了最完美的詮釋!

            盧永斌——鎮江榮德項目部項目經理

            頒獎詞:凜冽的寒風吹啞了你的嗓子,誓師大會上依然聽到你振臂高呼的聲音;壓縮到極點的工期緊張了你的神經,協調會上卻聽到你運籌帷幄的縝密計劃。沙場點兵三軍展雄風,意氣風發再向虎山行。個子雖小,志氣卻比天高。天生我材必有用,你是個普通的技師,卻有統籌全局的大師風范!

            顧威——徐飛東項目部副經理

            頒獎詞:投筆從戎,只因胸懷大志。質樸無華是你的外表,謙虛好學是你的本色。看似寡言少語,卻是厚積薄發。書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟!喧嘩嘈雜的工地上,你在知識的海洋里遨游;五光十色的城市里,無法擾亂你平靜如水的心態。此時無聲勝有聲,那一刻的無聲,必定是下一刻奪目的光華!

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          集團公司獲評“上海市建筑業誠信企業”

          8月下旬,集團公司收到上海市建筑施工行業協會發來的榮譽證書,被授予“上海市建筑業誠信企業”榮譽。該誠信企業的評價主要考核企業在2022年度的企業財務狀況、生產經營狀況、誠信建設考核項目、年度各種榮譽等指標,依據《上海市建筑施工企業誠信建設行業評價試行辦法》(滬建施協(2020)17號)規定的由施工行業協會核查資料,并與有關行政主管部門公開的相關信息比對。此項榮譽的獲得既說明了集團公司在上海建筑市場的良好形象,也將對企業在滬的生產經營工作帶來益處。(上海公司)


          集團總工吳東輝被聘為中國建筑業協會專家委員會專家

          8月24日,集團總工程師吳東輝收到中國建筑業協會聘書,被聘任為中國建筑業協會專家委員會專家,聘期三年。該專家委員會建立于2012年,在引領行業技術進步、提升工程質量水平、促進管理創新、推動企業轉型升級等方面發揮重要作用,具有權威性、專業性,需要經過逐級推薦、層層選拔、嚴格把關的方式推舉產生。吳東輝總工此次受聘,不僅展示了其個人學術成就和榮譽,也彰顯了江蘇啟安在建筑領域的影響力。(辦公室)


          集團基層單位學習貫徹年中工作會議精神

          8月22日上午,集團利盟多分公司召開工作會議學習貫徹集團年中工作會議精神。分公司負責人徐浩對集團董事長殷煒東在年中工作會議上所作的報告進行了詳細解讀,要求將報告精神與工作要求融入到分公司下半年的具體工作中,進一步發揮主觀能動性,轉壓力為動力,實現化危前行。會議還回顧總結上半年生產經營工作,對下半年重點工作進行了部署。 8月22日下午,集團東潤、勞務公司聯合召開2023年年中工作會議精神宣貫會。集團總經濟師樊紅燕主持會議,近20名管理人員和項目負責人參加。會議學習了集團董事長在2023年年中工作會議上所作的報告,對東潤、勞務公司上半年工作進行了回顧總結。樊紅燕要求全體與會人員深刻領會董事長報告精神,結合下半年工作重點,進一步加強項目管理,科學落實工作責任和任務分配,確保各項年度施工任務圓滿完成,為集團韌性發展作出應有貢獻。(利盟多分公司、東潤公司、勞務公司)


          集團四項QC成果榮獲省安裝行業QC成果一等獎

          8月22日,江蘇省安裝行業協會發文公布2023年度江蘇省安裝行業QC小組成果評價結果,集團金潤分公司128鄧昌華項目部申報的《提高玻璃基板廠房AP不銹鋼管道一次安裝合格率》《提高大型槽罐基礎預埋螺栓安裝一次驗收合格率》,027黃凱華項目部申報的《降低L415M管道組合自動焊氣孔及夾渣一次發生率》,064秦懷宇項目部申報的《提高不銹鋼高壓厚壁管道焊接一次合格率》共4項QC成果均獲得2023年江蘇省安裝行業QC成果一等獎。(工程技術部、金潤分公司)


          集團公司年中工作會議在四川成都舉行

          8月16-17日,集團公司2023年年中工作會議在天府之國成都岷山飯店舉行。集團公司高管和總部部室、區域、分公司負責人及項目部代表近80人參加。啟東市人大、市住建局和有關方面領導應邀參加會議。大會由集團常務副總張健主持。 本次會議的主題是認真總結和反思上半年工作,進一步認清當前面臨的嚴峻形勢和挑戰,動員集團上下堅定韌性發展信心,迎難而上化風險、同心同向圖生存,為實現全年工作目標和集團韌性發展而擔當奮斗。會議期間,與會人員觀摩了石化分公司承建的四川雅保項目,集團各條線、相關區域和分公司代表分別作了交流發言,會議還通報了上半年集團綜合大檢查情況。 集團公司黨委書記、董事長殷煒東向大會作“迎難而上化風險 、同心同向圖生存”的主題報告。年初以來,集團上下牢牢把握工作關鍵,迎難而上奮勇搏擊,竭盡全力化危圖存,勇克時艱取得成效,有效化解了風險挑戰,形成了韌性發展向好態勢。截止7月底,新簽合同額與去年同期實現增長,鼓舞人心。在外資、機電、石化、生物醫藥、光伏等領域行業艱苦耕耘、多點開花,斬獲許多精彩大單。風險管控竭盡全力,服務下沉成效彰顯;清欠清收成效顯著,企業形象持續做靚,追夢路上文化閃光。就如何做好下半年工作,殷煒東提出一手抓清欠清收、一手抓經營拓展的工作思路,并提出四個方面的工作意見:一是以鄰為警,汲取教訓,為韌性發展樹立信心。做到正確認識、認真思考、尊重常識、同心同向。二是揚我所長、拓展市場,為韌性發展厚實基礎。做到張揚安裝主業、堅持扎實生根,緊扣融合發展、堅持深度合作,發力光伏領域、堅持壯大戰果,著眼EPC項目、堅持能力提升。三是完善舉措、下沉服務,為韌性發展提供保障。要求持續開展清欠清收、確保公司現金流穩定、繼續聚焦項目管理、提高下沉服務能力。四是黨建導航、張揚文化,為韌性發展提供力量。要求繼續加強黨的領導,塑造“廉潔啟安”;傳遞關愛溫暖,建設“和諧啟安”;精心謀劃設計,做靚“文化啟安”。會議號召集團上下同舟共濟、同心同向,堅定信心、迎難而上,奮力全年工作目標和啟安事業韌性發展! 啟東市住建局副局長沈海閩與會講話,充分肯定江蘇啟安作為啟東建筑標桿企業在逆勢中把握先機、在挑戰中勇于勝出,全面貫徹新發展理念,連續14年榮膺江蘇省建筑業百強企業第一名、多年榮獲納稅信用A級榮譽、上繳地方財稅連年超億元,為啟東經濟社會發展和推動建筑業高質量作出突出貢獻。她希望啟安人進一步解放思想、銳于進取、團結拼搏、奮發有為,繼續保持勇毅篤行的堅定,為開創建筑業“啟東建造”的美好明天而不懈努力! 大會取得圓滿成功,實現了預期目標,增強了迎難而上化風險的信心、鼓舞了同心同向圖生存的士氣。與會人員無不信心滿懷,倍受激勵。大會還通過了其他事項,并印發了《關于進一步加強風險防范管控工作的意見》。(辦公室)


          臨危不懼勇救火,見義勇為顯擔當

          8月9日下午1:50左右,位于和平一村南門口的育才書店,因閣樓空調插座短路引發火災,一時間濃煙滾滾,明火從后窗竄出數米,情況十分危急。 危急之刻,集團東潤公司和平一村雨污分流改造項目施工負責人高建等人員恰好到達附近準備施工,他們看到書店閣樓竄出的濃煙和明火,立即組織工人進行滅火搶險救援。待三輛消防車趕到時,明火已被他們初步撲滅,消防人員到達后繼續進行滅火作業,直到確認火情解除才離開。 和平一村項目部,在關鍵時刻面對熊熊火焰,臨危不懼,挺身而出,奮力撲救,挽救了育才書店的財產損失,維護了書店左鄰右舍和樓上住戶的生命財產安全,受到了消防部門、現場群眾的認可。 為弘揚見義勇為精神,傳遞社會正能量,經公司研究決定,對和平一村項目部給予表彰和獎勵。(東潤公司)


          居安思危 管控并舉

          居安思危,轉危為安,可長保其安,就得安而不忘危,進而思危以安其存。 我們要時時敲警鐘,別以為“安全生產沒出事就放心了”。抱著不出事為原則,對安全工作敷衍了事,一切以進度優先,安全工作往往停留表面,以應付政府、集團安全部門的檢查為主,日常安全管理缺人、缺管理措施等。例如廠區登高作業沒有登高證,腳手架搭設沒有生命線,系掛五點式安全帶、在作業區抽煙,不帶安全帽,不扣好帽帶、還有對可能存在的安全患麻痹大意,甚至熟視無睹,嘴上口號喊得響,落實行動全無,按照海因里希法則,沒有無緣無故的事故,每起事故背后都有“跡”可循,且大多是已知、可查的隱患。 我們要經常算大賬,別撿芝麻丟西瓜,以為“減少安全投入等于增加效益”。這種心態在一些項目中表現突出,不給工人買勞保鞋、安全帽,防護眼鏡等防護用品。鋼結構、高支模等高空作業不舍得投入安全平網。特種作業人員無證操作,不舍得培訓取證,機具設備也是三無產品等,把安全投入的錢能省則省,全部當做利潤,往往這些后果是慘重的,很有可能被有關部門查到處罰網上不良記錄的,有投標的被一票否決的,嚴重的話還會發生死亡安全事故,造成直接和間 接 的重大經濟損失,嚴重損壞企業的品牌形象! 我們要緊抓落實,做好線上視頻監控與線下飛 檢、大檢查、區域檢查相結合。視頻監控系統使用讓我們對一些項目能夠實時監控,通過查現場人員的違章行為、物的安全不安全狀態、危大工程實施情況、文明、綠色施工情況,發現排查隱患等,但也有一些死角不是我們完全能看到的,也有一些項目因項目涉密等原因未能安裝攝像頭的,都是需要我們集團和區域、分公司去現場實體檢查,不能完全依賴線上設備,線上辦公、微信辦公。要圍繞“管控重心上移、服務舉措下沉”的管理思路,堅持線下實地監督危大工程,大型機械施工、驗收過程,檢查現場安全隱患,及時排查解決隱患,溝通交流、及時了解項目部現實需求。 安全是企業發展的前提,安全也是企業生存的保障。安全生產來不得半點偷懶、取巧,唯有腳踏實地,才能確保徹底貫徹集團“勇克時艱化危圖存,同舟共濟韌性發展”的要求,實現集團安全平穩可持續發展。


          集團公司組織開展高級管道工技能評價認定

          8月8日下午,集團公司在濱海工業園區教育培訓基地組織開展高級管道工技能培訓與認定。此次認定是公司今年6月取得管工三、四、五級認定資格以來舉辦的首場技能人才評價,受訓的38名學員集中學習了管工技能理論培訓,并接受了管道綜合能力認定的筆試考核。學員們認真聽課、規范答題,培訓取得了良好教培效果。(企管部)

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