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(唐 · 劉昚虛)
利盟多,你好!
2011-09-06
利盟多,你好!每天清早,我帶著晨風,輕車駛進你的門口,我就會從心底向你問好:“利盟多,你好!”我想:你一定向我微笑。去年一個炎熱的夏天,我從教育崗位剛退役,便帶著一顆希冀的心,直投你的懷抱。你家住長江口,那里有太陽最早升起的地方——園陀角,風光艷嬌;你家連著崇啟大橋,她給你致富增添通道;你由兄倆作支撐,定叫日月換新貌。 利盟多,你好!你家兄弟姐妹還真不少,雖來自各地各方,方言各異,生活習俗不同,
盧永斌獲評南通市建設系統十佳技術能手
2011-09-05
9月4日晚上,南通市建設系統“十個十佳”頒獎大會在南通市風景秀麗的濠河河畔的南通市文化廣場隆重舉行,集團金色陽光公司鎮江榮德項目部經理盧永斌獲此殊榮并參加了頒獎晚會。晚會由中共南通市委宣傳部、南通市總工會、南通市文化廣電新聞出版局、南通市建設局、南通市公安局聯合主辦。 南通市“十個十佳”內容包括“十佳道德標兵”、“十佳勤廉標兵”、“十佳科技標兵”、“十佳技術能手”、“十佳志愿者”、“十佳服務明星
2011年8月份中標消息
◆集團一公司中標了云南中豪置業有限責任公司昆明螺螄灣國際商貿城小商品加工基地工程(11萬平方米)。◆集團四公司中標了康奈可(海門)車用空調壓縮機機電安裝工程、大金機電設備(蘇州)有限公司RA、OA建設工程、蘇州松下生產科技有限公司PFSS工程。◆集團十公司中標了上海虹橋機場旅客過夜用房工程、蘇州桐涇公園地下商業綜合體安裝工程。◆集團利盟多公司中標了南京沙達旺油庫工程。◆集團金色陽光公司中標了常州順
百萬安全工時的相關術語及解釋
2011-09-03
在承接外資項目過程中,經常會用到百萬安全工時及相關概念,尤其在資格預審階段,很多人對相關數據的填寫、計算找不到參考依據,現收集百萬安全工時的相關術語及其解釋,在遇到這類問題時可作為參考。 百萬工時統計方法是國際石油公司如SHELL、BP等公司通用的安全統計方法,主要是依據企業員工(包括第三方)在一定數量工時統計范圍內發生的各類死亡事故、損失工作日事故、工作受限事故、醫療處置事故、急救包扎事故、無
編制施工方案中安全技術措施的重要性
2011-09-02
在建筑施工中,從工程招投標開始,涉及到的技術文件即施工方案(施工組織設計),必須將施工安全技術措施體現在技術文件中,而施工方案(組織設計)作為指導施工的重要技術文件,其安全技術措施是施工方案中的一個重要組成部分。為強調施工安全技術措施在施工過程中的重要性,《建筑法》第三十八條明文規定:“建筑施工企業在編制施工組織設計時,應根據建筑工程項目的特點制定相應的安全技術措施”。因為每一項工程從開工到竣工的
加強管理,規避掛靠人侵占工程款的法律風險
在建設工程承包中,以內部承包協議為名實施掛靠,可謂行業通行的“潛規則”,掛靠人假借施工企業名義向建設單位借款、私領侵占工程款從而引發民事糾紛的問題屢見不鮮。 本人認為施工企業可以通過加強日常管理盡可能規避掛靠人侵占工程款這類法律風險。現就如何加強日常管理,談談以下看法: (1)建制的承包商應簽訂勞動合同、以本公司的名義交納社會保險。不采用掛靠、違法分包、轉包等經營方式。 (2)加強內部承包協
公司一論文在通獲一等獎
2011-09-01
2010年12月26日至27日,公司五篇論文參加了南通市土木建筑學會學術委員會在海安縣舉行的2010年會論文交流。這屆年會的主題是積極提倡新技術、新材料、新工藝、新設備,節能減排。集團美道公司《一體化組裝式潔凈手術室圍護結構施工工法的應用》參加了大會交流,并獲論文一等獎,其余分獲二等獎和三等獎。(季剛)
培育項目亮點 樹立品牌形象
注重安全文明施工,擴大項目影響。安全文明施工是企業的門面,非高度重視不可。比如廊坊項目部文明工地建設,項目一開始我們就認真策劃,從項目安全通道到職工考勤、閱報欄、茶水間、吸煙室、指引牌等等方方面面,處處彰顯人性化管理;垃圾分類、地泵房、空地綠化充分顯示了環保意識;企業宣傳欄、旗桿臺、大門、辦公室內、隨處可見的宣傳標語將企業文化提升至一個新的層次。整個施工現場、作業樓層唯一有垃圾和廢棄物的是垃圾回收
外企安裝已成為啟安又一亮點
截止2011年7月底,江蘇啟安建設集團有限公司新簽合同額35.92億元,其中新簽外資企業安裝合同額8.6億元,占24%;已完成安裝產值16.63億元,其中完成外資企業安裝產值5.6億元,占公司安裝總產值的34%。外資企業安裝已成為啟安專業安裝的又一特色亮點。 長期以來,公司“重質量、講信譽”的形象不斷受到外資企業管理公司的青睞,無論是全球金融危機還是“后危機”時期,外資企業安裝市場始終保持穩定發
哲言警語
2011-08-30
●做生意的過程就是一個不斷慫恿別人認松警惕,而自己保持高度警惕的過程。●年輕氣不可盛,理直氣不能壯,財大氣無需粗,辛苦心不要苦。●我對高度、深度、寬度的注釋:所謂高度就是你的政治素質和道德品質;所謂深度就是你的學歷知識和閱歷能力;所謂寬度就是你的企業規模和經濟實力。有深度不一定有高度,有深度、高度的話必定會有寬度。●心理成熟的標志:1、不再盲目跟風2、不再猶豫不定3、合理安排時間4、關注新聞國事5