江蘇省計生條例修訂對適齡的你有多大影響
發布時間：
2016-04-06
江蘇省計生條例修訂對適齡的你有多大影響
2016年3月30日江蘇省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議審議通過了《關于修改?江蘇省人口與計劃生育條例?的決定》。這一決定是為了配合2016年1月1日起實施全面兩孩政策的一次修改，對于大家關心的生育假期與生育待遇作了相應的調整：
一、取消了“晚婚假”和“晚育假”。規定婚假統一延長10天，加上國家法定的3天，共13天。（條例第二十七條規定“依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。”）
二、對符合規定生育的，不管何時生，生一孩還是二孩，女方產假在國家規定基礎上延長30天，女方產假一共128天。男方護理假延長5天，共15天。（條例第二十七條規定“自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。”）
三、法定假日不計入婚假產假護理假，如遇到五一、國慶等法定假日可以順延，但是當中的雙休日不補。（條例第二十七條規定“前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。）
四、剖腹產增加的假期在原來的相關政策未作調整，也就是說，女職工生育時，難產的增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
五、2016年1月1日以后生育子女的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》。已經領取《獨生子女父母光榮證》的，按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，已經領取《獨生子女父母光榮證》的，按照有關規定繼續享受獨生子女父母獎勵；年老后按照規定繼續享受相關獎勵扶助；獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。（條例第三十條規定：“持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續后，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險，具體辦法由省人民政府另行規定。”）（ 吳曄）
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