利盟多黨支部黨建工作思路新舉措實
發布時間：
2012-07-17
利盟多黨支部黨建工作思路新舉措實
近年來，利盟多公司黨支部認真貫徹落實集團公司黨建工作指導思想，堅持黨建工作與經營管理相結合，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極開展“創先爭優”活動，確保公司各項經濟技術指標和任務的圓滿完成。2011年榮獲啟東市建工系統“先進黨支部”。
黨組織戰斗堡壘作用不斷增強。利盟多公司黨支部書記徐浩，親自制定每年度的黨建工作計劃，以黨建促進各項工作開展的思路，親自抓好黨建工作。具體做法如下：一是高舉“三個代表”思想，認真落實科學發展觀，努力營造一個組織健全、班子團結、開拓進取、富有朝氣的戰斗集體。二是加強黨的規范化建設，堅持“一課三會”制度，按時召開支部會議進行黨課教育，提高黨員整體素質。針對施工企業支部黨員分散的特點，通過“走出去、請進來”的創新學習方式，保持支部正常的黨組織生活。三是積極抓好新黨員的發展工作，每年定期推薦優秀大學生、一線技術工人入黨，保持黨組織的先進性和活力。四是重點抓好支部成員的作風轉變，立足企業健康發展為宗旨，樹立積極進取、求真務實、艱苦奮斗的作風。
黨員先進性進一步彰顯。黨支部針對施工企業黨員大多分布于施工一線的特點，以“五帶頭黨員”為載體，努力培養打造一支能打“硬仗”的黨員隊伍。長江國際項目部開展黨員先進性教育，使廣大黨員實現了脫胎換骨式變化。長江國際一、二期項目在工期緊、質量嚴、困難多的情況下，黨員干部身先士卒，奮戰在第一線，廣大職工戮力同心、奮勇拼搏，工程不但如期完成，還蟬聯“全國化學工業優質工程獎”，并摘取“中國安裝之星”桂冠。南京沙達旺項目開展“黨員創優爭先”活動，緊緊圍繞“放權力、布任務、搭舞臺”的工作思路，充分發揮黨員先鋒模范作用，增強黨員的責任感和使命感，促進黨員先進機制的長效發揮。
黨建工作與企業文化融為一體。黨支部堅持把企業文化建設融于經營管理，廣泛動員和組織員工參加建章健制活動，以“安全月”、“質量月”、“師帶徒”、“文明施工”等為載體，形成企業道德共識。注重文化宣傳，創辦《利盟多之窗》報、成立公司榮譽證書檔案室。通過正確的輿論導向、明確的目標激勵和形象的示范教育，促成了員工與企業之間整體價值觀的協調統一。結合“七一慶黨建文藝演出”、“三八一日游”、“普法講座”、“員工家屬慰問信”、“軍訓活動”等豐富多彩的文體活動，陶冶員工的思想情操，塑造員工的團隊精神，也提高了向心力和凝聚力，激發了活力。
企業社會影響日益提升。利盟多黨建活動的持續開展，使廣大黨員干部和員工的人生觀、價值觀得到了升華。熱心社會公益事業，主動承擔企業的社會責任和義務，2009年，公司榮獲“啟東市慈善突出貢獻獎”。卓有成效的黨建工作，使企業經濟效益得到提升的同時也擴大了企業的知名度和美譽度。公司多次榮獲由省、市級政府部門頒發的“十佳建筑施工單位”、“經營開拓先進單位”、“建筑施工文明工地”、“安全生產先進單位”等榮譽稱號。（陸建興）
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