誠信乃企業立身之本
發布時間：
2017-04-25
誠為立身之本，信乃處世之道。千百年來，誠信為我中華民族之行為規范和道德準則。但自改革開放以來，一些人信奉利益至上，將待人以誠，納人以信的道德傳統棄之如履，且因劣幣驅逐良幣，由此造成了整個社會的誠信危機。
因一支小小的偽劣鉛筆，讓莘莘學子的十年寒窗毀于一旦。而全國各地出現的各類奇葩證明，也是社會誠信普遍缺失之下的無奈之舉。嚴重的信任危機更使國民人人自危，已經到了路人倒地不敢扶的程度。但最可怕的還是企業誠信的缺失，這些年來，由一些無良企業的誠信缺失而引發的事件其涉及之眾，影響之深，危害之大達到了舉國震驚的程度。三鹿集團嬰幼兒奶粉的三聚氰胺事件、臺灣地區一些企業塑化劑事件、河北企業的毒膠囊事件以及國內多地餐飲企業的地溝油事件。此類事件的發生都說明了一個事實，企業如果缺乏了誠信，將會對社會及公眾造成嚴重的危害。僅三聚氰胺奶粉事件，國內就有近三十萬嬰幼兒導致泌尿系統疾病。毒膠囊使數十家知名藥企中招，影響到千萬患者的身體健康，而許多隱性危害在多年以后才能逐步顯現，已然無法準確地統計和預測。失信企業也因而付出了慘痛的失信成本。僅三聚氰胺事件的責任企業在付出了11.1億元的賠償金后破產倒閉。
誠信缺失既給社會帶來了極大的危害，也使企業遭受滅頂之災!
當前，國家加大了社會誠信體系的建設，信用體系更趨完善，各社會主體的誠信信息更加透明。建筑業市場誠信監管的大數據平臺亦已建成，國內所有建筑企業的誠信數據各地均可實時共亨，企業所有的失信行為均可一目了然，失信企業將會在以后的經營活動中受諸多制約。在今年初進行的二屆六次股東大會上，集團公司提出了加強誠信體系建設，創樹企業誠信文化，打造“誠信啟安”的戰略思想。并建立企業內部誠信考核機制，對施工招投標、農民工工資、勞務隊伍管理等方面進行全面的誠信考核，提出了訴訟案件“零執行”的工作目標。為了使企業能夠更好地發展，我們啟安人要秉承誠信的道德傳統，堅持褒獎誠信、懲戒失信，堅決維護契約精神，努力維護好來之不易的企業誠信業績，做一個誠信守法經營，有社會責任感的良心企業，實現我們打造“百年企業”的啟安夢!(陸衛紅)
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