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          企業文化

          荷花送香氣 竹露滴清響

          (唐 · 孟浩然)

          一個朝鮮族人的啟安情懷


          一個朝鮮族人的啟安情懷

          ——記啟安金潤065項目部負責人韓京日

           

            一米八五的個頭,肩寬體闊,既有東北大漢的豪爽,又有朝鮮族人注重的儒家禮節,從一個機電安裝的“門外漢”到扎根世界500強韓企整六載,以安全、質量和信譽求生存,連年施工產值超億元,再次在外企機電安裝領域擦亮、唱響江蘇啟安品牌,譜寫了一首80后朝鮮族啟安人的時代奮進曲,他就是啟安金潤065項目部負責人韓京日。

            回首當年,年方十八的青澀小伙子韓京日懷揣改變命運的夢想,跟隨表哥從家鄉延邊朝鮮族自治州來到了繁華的大都市上海。機緣巧合下,表哥涉足工程建設領域,并成功牽手啟東一家建筑企業,事業做得風生水起。受表哥的影響,已在一家韓企小有成就的韓京日也將關注的目光轉移到建筑行業,通過相識多年的老啟安積極引薦,并憑著忠厚誠懇的人品和穩重謹慎的做事風格,最終有幸“攀親”江蘇啟安,成立了065項目部。

            2013年9月,世界500強知名韓企——韓國SK集團旗下海力士半導體(無錫)有限公司發生了一場大火,損失慘重。SK集團高層對此震怒,立馬開除了一家國際著名的建筑承包管理公司,并要求海力士(無錫)引入活水,激發競爭機制,擇優再選至少三家優秀的國內建筑安裝企業進場。這個消息在滬上的韓國人圈內悄悄傳開,而頭腦活絡的小韓憑借朝鮮族人天然的語言和人文優勢,第一時間得知,并敏銳地嗅出了隱藏其中的“新機”。

            韓京日立刻與江蘇啟安上海公司領導溝通了這個消息,并表達了希望能夠得到江蘇啟安支持的愿望。經過慎重考慮、多方考察,加上對韓京日項目部的認可,上海公司向海力士(無錫)發出參與投標的申請。隨之,啟安資質、業績材料、財務報表的上傳、提供,海力士(無錫)高層親臨啟安集團總部多輪考察等各項活動密集展開。2014年8月,雙方成功牽手合作,江蘇啟安順利進入海力士合格施工承包商名錄。

            至今韓京日常感慨,當初如果沒有啟安上海公司的傾力支持和幫助,如果沒有啟安集團高層的關懷指導,我是根本沒有機會進入海力士的。我唯有埋頭苦干,積極進取,努力拼搏來回報啟安對我的厚恩深情。他是這樣說的,也是這樣做的。

          火災事件后,海力士(無錫)尤其加強了施工過程中的安全管理,要求幾近嚴苛。如何與包括一家韓企和另外四家國內知名建筑承包商同臺競技PK并扎下根,韓京日深知,嚴峻的考驗還在后面。為便于及時掌控施工現場安全質量情況,韓京日將項目部搬進了海力士生產車間第一線,并高薪聘請了韓國籍丁姓主管作為現場安全總負責。在丁主管的帶領下,項目部導入了在韓企施工領域實施多年的“安全60分考核制”,每一項對標分級進行處罰,絕不含糊;每周安全點評例會一針見血,絕不留情面。高標準、嚴要求的安全管理,使得第065項目部進駐海力士六年來,從無發生過一次安全事故,多次得到了業主的高度首肯。韓京日多次表示,“安全,企業安身立命之所在,沒有安全,一切空談。啟安品牌是我安身立命之所在,這也是我對江蘇啟安的莊嚴承諾。”

            海力士(無錫)專門從事半導體等高科技精細材料的生產,廠區內水、電、風、蒸汽、熱力等各種工藝管道錯綜復雜,管道材質、口徑、閥門開向等各項技術參數來不得半點馬虎,細微的偏差將立馬影響到最終產品的質量,而這個是無法修補、不可逆的,稍有差池,損失將巨大。為進一步提高從施人員的技術水平,韓京日不計成本,在寸土寸金的海力士總部附近承租了二百多平方的辦公場所作為員工技能培訓基地。為進一步提升施工技術和質量,他求才若渴,“三顧茅廬”,以一片誠心和懇切,最終打動了原本想退休回國安心享受晚年生活的海力士高管的熱情加盟......

            六年來,在韓京日的帶動下,江蘇啟安在施工質量、安全和進度方面均走在海力士(無錫)六支隊伍的前列,年施工產值從一開始的不到兩千萬,躍升到2019年完成施工產值1.1億,2020年盡管受疫情和國際大環境的影響,上半年新簽合同額仍逆勢上揚超8000萬元,江蘇啟安的品牌知名度、信譽度日隆。每當業主有廠線技改、保產搶修的硬仗、苦仗,業主總是第一個問江蘇啟安的隊伍在哪里,總是想到讓江蘇啟安的隊伍第一個上......

            采訪行將結束,韓京日滿懷深情地對筆者說,從千里之外的邊陲小城,到江海之濱的熱土江蘇啟東;從一個不名一文的朝鮮族小伙,到有緣成功牽手江蘇啟安并事業小成,真的是上天的眷顧,我感到十分的幸運。江蘇啟安是一個具有六十載深厚文化底蘊的知名企業,六年來,不管是以前的上海公司、蘇州公司,還是現在的金潤公司都對我065項目部給予了貼心幫扶,靠前指導和服務;無論是集團的年中工作會議,還是每年的春節團拜會,都不忘邀請我這個朝鮮族的新啟安人參加,讓我再次近距離感受到各級領導的關懷指導,讓我真切感受到啟安文化的寬廣包容,也讓我徜徉在濃濃的啟安情懷之中。雖說目前我在海力士已扎下了根,但我仍要繼續秉心克慎,緊跟集團發展步伐和金潤公司的各項指示精神和工作要求,牢固樹立啟安品牌形象,進一步鞏固好、經營好海力士這個外企安裝基地,做一個無愧啟安,回報啟安,持續貢獻啟安的新啟安人!(王福榮)

           

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